Für Unternehmen
Talentlösungen und Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung abgekürzt AÜ ist eine sichere und attraktive Lösung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Seit dem 1. April 2017 gilt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in der Fassung, mit der eine Reform der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland umgesetzt wurde. Die wesentlichen Änderungen traten im Laufe des Jahres 2018 in Kraft. Die wichtigsten Neuerungen waren die Einführung der Höchstüberlassungsdauer sowie die Regelungen zum „Equal Pay“. PersEH überlässt eigene Mitarbeiter an Kundenunternehmen. Jahrelange Erfahrung machen uns zu Experten auf diesem Gebiet.
Personalvermittlung
Unter Personalvermittlung verstehen wir, dass auf Ihre Anfrage hin, neues passendes Personal für Ihr Unternehmen zur Verfügung gestellt wird. In der Regel ist die Personalvermittlung beendet, nachdem die Stelle tatsächlich besetzt wurde, manchmal endet die Vermittlung aber auch schon, wenn die passenden Bewerberprofile an Ihr Unternehmen übergeben wurden. Personalvermittlungen gehören zu den am häufigsten genutzten Recruiting-Maßnahmen, vor allem, weil die Personalvermittlung als externe Dienstleistung den Bewerbungsprozess für Sie vereinfachen können.
Warum brauchen Sie ein Personaldienstleistungsunternehmen?
Viele Unternehmen wünschen sich einen flexiblen und risikoarmen Personaleinsatz, PersEH ist Ihr Ansprechpartner bei allen Personalfragen. In fast allen Wirtschaftsbereichen sind Personaldienstleister mittlerweile tätig und unterstützen Sie als Unternehmen bei der Personalplanung und damit bei der Umsetzung Ihrer Ziele. Viele Unternehmen setzen Zeitarbeit als strategisches Rekrutierungsinstrument ein, umso eine gewisse Flexibilität und Modernität des Unternehmens zu erreichen. PersEH stellt Ihnen Mitarbeiter schnell und unkompliziert zur Verfügung. Daraus ergeben sich viele Vorteile, wie z.B. die Einsparung von Kosten. Mit der Personalsuche ergeben sich zum einen Einstellungs- und Auswahlkosten, welche durch einen Personaldienstleister eingespart werden können. Zudem kann Personal flexibler eingesetzt werden und die Stammbelegschaft kann somit entlastet werden. Manchmal treten unvorhersehbare Situationen auf, wie z.B. hohe Krankheitsfälle oder auch Personalmangel in der Urlaubszeit. Unternehmen schwanken oft in solchen Situationen, ein Personaldienstleister steht Ihnen in dieser Zeit zur Seite. Ein weiterer Vorteil ist die schnellere und stressfreiere Personalsuche. Sie müssen sich um nichts kümmern, da PersEH passgenaue Bewerber für Ihr Unternehmen bereitstellt.
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Gerne sind wir zu unseren Geschäftszeiten von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr für Sie da. Außerhalb unserer Geschäftszeiten können Sie uns über das Kontaktformular erreichen!
